Wie nutze ich den Kompetenzturbo?

Von der Registrierung bis zur Analyse - die digitale Verwaltung aufbauen. 

Die Entwicklung digitaler Kompetenzen starten!

Die Nutzung des Kompetenzturbos ist einfach und intuitiv. Als Führungskraft, Personaler oder Organisationsverantwortlicher richten Sie Online-Tests ein, laden Ihr Team zum anonymen Mitmachen ein, organisieren Ihren Dashboard und erstellen Analysen.

1. Registrieren

Als Führungskraft, Personaler oder Organisationsverantwortlicher starten Sie mit Ihrer Anmeldung! Registrieren Sie sich in wenigen Schritten, um den Kompetenzturbo für Ihre Organisationseinheit freizuschalten.

2. E-Mail-Domain freischalten

Durch die Eintragung Ihrer E-Mail-Domain auf einer White-List und entsprechender Freigabe-Prüfung gewährleisten Sie, dass alle Funktionen des Kompetenzturbo sicher und ohne technische Einschränkungen genutzt werden können. Dieser Schritt muss für jede E-Mail-Domain nur einmal durchgeführt werden.

3. Tests einrichten

Richten Sie eine Umfrage für Ihr Team bzw. Ihre Organisationseinheit ein. Die Kompetenztests basieren auf dem europäischen Rahmenmodell für digitale Kompetenzen DigComp und bilden die Basis für die Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden.

4. Teammitglieder einladen

Die Einladungen zur Teilnahme erfolgen individuell an das Team bzw. die Organisationseinheit mit einer spezifischen URL. Die einzelnen Mitarbeitenden einer Organisationseinheit absolvieren das Kompetenz-Tool als Online-Umfrage anonym.

5. Dashboard und Analyse

Alle Informationen an einem Ort: Im Dashboard sehen Sie auf einen Blick Teilnahmequoten, Kompetenzprofile und Fortschritte. Analysieren Sie die Ergebnisse Ihrer Organisationseinheit und identifizieren Sie gezielt Handlungsfelder.